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       扶桑帝藥（青島）有限公司堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼備的人才標準，把人才做為企業(yè)發(fā)展的重要戰略資源。重視人才、崇尚科學(xué)、尊重勞動(dòng)、鼓勵創(chuàng )新，不斷深化人力資源管理，加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，建立健全人才的吸引、開(kāi)發(fā)、培養和使用機制。建立和完善目標明確、績(jì)效優(yōu)先、待遇合理、綜合激勵、體現價(jià)值的分配機制，提供充分施展才能和智慧的空間，使真正有專(zhuān)業(yè)才能、進(jìn)取精神的人在扶桑帝藥的團隊中有一種知遇感、歸屬感，忠誠扶桑帝藥，融入扶桑帝藥，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展不斷實(shí)現和提升個(gè)人價(jià)值。
       事業(yè)留人：為人才營(yíng)造良好的平臺和發(fā)展空間；待遇留人：為人才提供具有競爭力的薪酬體系和良好的福利待遇；文化留人：創(chuàng )造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強化企業(yè)內部的親和力、凝聚力。這“三個(gè)留人”是扶桑帝藥人力資源管理工作的核心定位。
       我們希望有更多的人加入扶桑帝藥事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注扶桑帝藥的發(fā)展！